Всем привет! 16 июля Андрей Бадин, CEO Product Lab, выступил в МГУ с темой “Отличия OKR и KPI”. Участники: слушатели программы Executive MBA МГУ Цели обучения: рассказать о том, что такое OKR и почему они приходят на...
Читать
Всем привет! Чтобы ставить амбициозные цели, мотивировать сотрудников, синхронизировать работу команд, а также мониторить достижение целей и результатов компании и ее участников, отлично подходит использование методики OKR (Objectives & Key Results — Цели и Ключевые...
Читать
Всем привет! OKR (Objectives & Key Results / Цели и Ключевые Результаты) — методика постановки, синхронизации и мониторинга амбициозных целей и ключевых результатов компании, команд и участников команды. OKR должны быть ограниченными во времени, чтобы...
Читать
Всем привет! Если вы хотите: ставить амбициозные цели и добиваться их мотивировать команду постоянно двигаться вперед синхронизировать стратегию компании и задачи сотрудников обеспечить эффективный мониторинг реализации стратегии Тогда 18 февраля в 19:30 по Мск на...
Читать