Май
18
2021
Примеры OKR: для HR и топов
Всем привет! Чтобы ставить амбициозные цели, мотивировать сотрудников, синхронизировать работу команд, а также мониторить достижение целей и результатов компании и ее участников, отлично подходит использование методики OKR (Objectives & Key Results — Цели и Ключевые...
Читать