OKR для ФНС
03 Дек 2021
Формат был близок к формату стратегической сессии: половина работы шла на флипчартах при определении метрики полярной звезды и целей, и половина работы в ноутбуках при определении ключевых результатов.
Программа тренинга:
- Введение в OKR
- Цели компании
- OKR компании
- Дочерние OKR
- Синхронизация
- Мониторинг
- Внедрение OKR
- Подведение итогов
Программа на 80% состоит из практики. Уже на тренинге участники создают первые версии индивидуальных OKR и OKR команды / компании.
Отзывы с тренинга:
“Понравилось. Имеет практическую ценность для меня. Качественная работа лектора, четкое, динамичное, понятное изложение материала” — Ирина.
“Мне понравилась подача теория+практика. Для меня полезен OKR шаблон, т.к. его можно применять не только в работе, но и для личных достижений. Я попытаюсь применять OKR в работе и однозначно применю для других целей” — Анна.
“Ваш курс показал мне важность проблемы в неверной системе оценок, необходимость выйти из зоны комфорта, чтобы прогрессировать и развиваться вместе с организацией” — Антон.
“Полезны: еженедельный мониторинг, цели должны быть амбициозными, NSM. Хорошая подача материала внимание и участие в работе” — Светлана.
“Впечатление очень положительное. Для меня это была новая тема. Постараюсь найти применение в своей работе (мониторинг, таблица и т.д.)” — Татьяна.
“Интересно о современных методиках достижения высоких результатов. Спасибо!” — Артем.
О тренинге “OKR на практике”
- Тренинг состоит на 80% из практики;
- Практика проходит на данных вашей команды / компании, а не на абстрактных играх;
- В основе обучения лежат реальные кейсы компаний;
- После тренинга участники выходят с первыми готовыми версиями индивидуальных OKR и OKR команды / компании.
Внедрение OKR
Если вы хотите внедрить OKR в своей команде / компании, тогда по ссылке ниже вы можете получить полную программу и / или зарегистрироваться на тренинг.
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы не пропускать новые статьи: