Зарплаты менеджеров проектов в Великобритании

15 Май 2015

Ежегодно агентство Arras People проводит опрос 2,000 профессионалов в области управления проектами. Их отчёт показал изменения в заработной плате, уверенности в себе, а также таких факторах как повышение квалификации и широта знаний менеджеров проектов.

Опрос 2015 года показал, что хотя большинство менеджеров почувствовали рост своих доходов в прошлом году, чаще всего это были небольшие прибавки, иногда по 1-2%.

Только 31% респондентов отметил прибавку к зарплате выше 2%. В то же время, 33% отметили снижение заработной платы, если учитывать инфляцию.

Сотрудники компаний зарабатывали больше, чем подрядчики. В частном секторе дела у менеджеров проектов шли лучше, чем в госсекторе.

О перспективах на 2015 год, 70% менеджеров проектов сказали, что ожидают роста зарплаты. Подобные ожидания в отношении доходов высказали лишь 30% подрядчиков.

Несмотря на отсутствие резкого роста в оплате труда, настроение менеджеров проектов становится всё более позитивным. Доля «оптимистов» выросла с 19% в прошлом году до 23% сейчас.

За подробной информацией обратимся на ресурс payscale.com, где профессионалы вносят информацию о себе, чтобы сравнить её с показателями по отрасли.

Менеджеры проектов, работающие в области IT, зарабатывают больше своих коллег. Средняя зарплата проектного менеджера в IT секторе составляет £44 000 (3,5 млн. рублей в год) (здесь и далее курс фунта 78 рублей, на момент перевода – прим. пер), в то время как средняя зарплата по всей отрасли УП – £33,000 (2,6 млн. рублей). Анализ по отраслям компаний показывает, что занятые в области финансов работники также зарабатывают довольно неплохо.

Ресурс Arras People Salary Guide приводит следующие данные по средним зарплатам и ставкам подрядчиков:

	Зарплата, год	Оплата, день
Менеджер программы	5,1 млн. руб.	46 338 руб.
Руководитель проектного офиса	4,6 млн. руб.	38 997 руб.
Менеджер проектов	3,7 млн. руб.	34 497 руб.
Сотрудник поддержки проекта	2,4 млн. руб.	15 630 руб.

 

Самые большие зарплаты в области управления проектами получают мужчины старше сорока лет, работающие в консалтинговых компаниях. Лучше всего оплачивается труд в компаниях, занимающихся управлением проектами и программами по трансформации бизнеса.

70% высокооплачиваемых сотрудников обладают компетенциями, подтверждёнными профессиональными сертификатами. В основном это PRINCE2, Managing Successful Programmes (MSP) и APMP от Ассоциации Менеджеров Проектов (APM).

Оригинал: http://www.focus-on-training.co.uk/blog/project-management-pay-up-in-2014-and-confidence-is-building